Sinds 2018 is José actief als onafhankelijk vertrouwenspersoon. Werknemers kunnen met haar in gesprek wanneer men zich niet veilig of gekwetst voelt op het werk door ongewenst gedrag. Onder ongewenst gedrag wordt verstaan onheuse bejegening, pesten, (seksuele) intimidatie, discriminatie, agressie of niet integer gedrag. Ongewenst gedrag kan dermate kwetsend zijn dat een werknemer minder goed zijn werk kan doen, vaker ziek is en zelfs langdurig arbeidsongeschikt kan raken.
Als onafhankelijk vertrouwenspersoon biedt José een luisterend oor aan melders van ongewenst gedrag. Vaak leidt een gesprek tot inzichten, waarmee een werknemer zelf verder kan en actie kan ondernemen om de ongewenste situatie te keren. José denkt mee over mogelijke oplossingen; ze ondersteunt en helpt overwogen keuzes te maken in de stappen die een werknemer zelf kan zetten.
Het gesprek is vertrouwelijk; alles wat wordt besproken, blijft tussen de werknemer en de vertrouwenspersoon.
Hoe kunnen we u helpen?
We gaan graag de uitdaging samen met u aan
Heeft u een vraag? Bent u benieuwd of wij een passende oplossing hebben voor uw unieke case? Neem gerust contact met ons op.
